Cada vez son más las personas que buscan la manera de poder encontrar un trabajo en Estados Unidos, teniendo en cuenta que la devaluación del peso colombiano frente al dólar ha aumentado considerablemente.
Bajo ese contexto, existen diferentes alternativas a las que se puede aplicar para trabajar en Estados Unidos legalmente.
Una de ellas es la visa H1B, la cual permite a las compañías estadounidenses contratar personas con habilidades o calificaciones especiales de países extranjeros.
“Esta autorización es tan codiciada que su publicación se limita a 65,000 copias al año, para proteger el mercado laboral, los trabajadores estadounidenses y la estabilidad económica del país”, explican en la página web de migración de Estados Unidos.
De igual manera, en la página web de inmigración de Estados Unidos, explican los requisitos y el proceso para adquirir la visa H-1B.
Requisitos para sacar la visa H-1B
Para obtener una visa H1B en los Estados Unidos, hay varios pasos que deben seguirse:
Encontrar un empleador en los Estados Unidos dispuesto a patrocinar su visa H1B. Solo los empleadores pueden presentar una solicitud de visa H1B en nombre de sus empleados.
El empleador debe presentar una solicitud de certificación laboral ante el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
Esta certificación laboral certifica que no hay trabajadores estadounidenses disponibles y dispuestos para hacer el trabajo que usted hará en los Estados Unidos.
Una vez que se aprueba la certificación laboral, el empleador debe presentar una petición de visa H1B ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). La petición debe incluir información detallada sobre el empleador, el trabajo que se realizará y sus calificaciones.
Si la petición de visa H1B es aprobada, se le otorgará una visa H1B que le permitirá trabajar en los Estados Unidos por un período de tiempo específico.
Es importante tener en cuenta que la visa H1B es muy popular y hay un número limitado de visas disponibles cada año. Además, el proceso de solicitud puede ser largo y complejo, por lo que es recomendable buscar asesoramiento legal y comenzar el proceso con suficiente tiempo de antelación
Como encontrar una oferta laboral para los Estados Unidos desde afuera del país.
Encontrar una oferta de trabajo en los Estados Unidos desde fuera del país puede ser un desafío, pero hay algunas cosas que puedes hacer para aumentar tus posibilidades de éxito:
Utiliza sitios web de búsqueda de empleo: Hay muchos sitios web de búsqueda de empleo que se especializan en oportunidades laborales en los Estados Unidos. Algunos de los sitios más populares incluyen Indeed, Glassdoor, Monster, LinkedIn y SimplyHired.
Utiliza redes sociales: LinkedIn y otras redes sociales profesionales pueden ser una excelente manera de encontrar oportunidades laborales en los Estados Unidos. Actualiza tu perfil y comienza a buscar empleadores que puedan estar interesados en tus habilidades y experiencia.
Contacta a agencias de empleo: Las agencias de empleo pueden ayudarte a encontrar oportunidades laborales que se ajusten a tus habilidades y experiencia. Algunas agencias se especializan en la colocación de trabajadores internacionales en empleos en los Estados Unidos.
Contacta directamente a los empleadores: Si tienes un empleador específico en mente, busca su sitio web y busca información sobre oportunidades laborales y procesos de contratación. Puedes enviarles un correo electrónico con tu currículum y una carta de presentación.
Asiste a ferias de empleo: Aunque puede ser más difícil asistir a ferias de empleo desde fuera de los Estados Unidos, algunas ferias de empleo ofrecen oportunidades virtuales para los solicitantes de empleo internacionales.
Recuerda que encontrar trabajo en los Estados Unidos desde fuera del país puede llevar tiempo y esfuerzo, pero si eres persistente y estás dispuesto a hacer tu investigación, podrás encontrar la oportunidad adecuada
¿Cómo obtener la visa H-1B?
Como se mencionó anteriormente, solo se emiten 65.000 visas H-1B cada año.
Además de esto, hay un costo financiero más alto que otros tipos de visa.
- Los US$ 200 de tasas de solicitud.
- US$ 500 a pagar por la compañía al presentar la solicitud con los servicios de inmigración.
- Honorarios opcionales de aproximadamente US$ 3.000 por la asistencia de un abogado.
- US$ 1.000 por un procedimiento acelerado (2 semanas en lugar de varios meses).
Finalmente, a diferencia de las visas tradicionales, es la compañía la que inicia el proceso de obtención de la H-B1.
- Obtener una autorización (Solicitud de condición laboral) del Departamento de Trabajo.
- Ingrese el Formulario I-129 en el Servicio de Inmigración de los Estados Unidos.
- Presente una copia del diploma del empleado, cualquier autorización para realizar la actividad, una copia de la oferta de empleo y evidencia de las habilidades específicas del empleado.
- Si se aprueba la solicitud, la compañía recibirá el formulario I-797 “Notificación de aprobación” que completará el empleado.
- Usando los formularios I-129 e I-797, la persona tendrá que hacer una cita en la Embajada o Consulado de los Estados Unidos para tener una entrevista cara a cara con un representante de los Estados Unidos.
Después de la entrevista en la Embajada de los Estados Unidos, si la solicitud es aceptada, la embajada conservará el pasaporte por unos días y lo enviará, con la visa H1B sellada, directamente al hogar correspondiente.
También es posible beneficiarse de la visa de inicio estadounidense si su proyecto cae dentro del alcance de este programa.
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